"Je suis salariée, embauchée en contrat à durée indéterminée à temps partiel et mon contrat prévoit une clause de variations d'horaires mais je ne veux pas changer d'horaires de travail car c'est moi qui vais chercher les enfants à l'école.Puis-je refuser sans me faire licencier?^"
Me OUAISSI du cabinet Cassius Partners répond à notre journaliste Jean MOLIERE.
Diffusion Mercredis à 15h00
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